Personal und Business Coach
Umbrüche, Veränderungen, Stellenabbau und Konkurrenzdruck prägen die heutige Arbeitswelt. Und das bei stetig wachsenden Anforderungen an die eigenen Qualifikationen und Aufgabengebiete. Besonders Führungskräfte stecken oft in einer Spirale, deren Ende für sie nicht mehr zu erkennen ist. Und in den wenigsten Fällen ist jemand zur Stelle, den man in bei beruflichen Veränderungen oder Sackgassen um Rat fragen könnte. Personal und Business Coaches sind dazu ausgebildet in solchen Situationen zuzuhören und beratend zur Seite zu stehen. Mit ihren Klienten analysieren sie aktuelle Problemlagen und entwickeln Lösungsstrategien.
Der Kurs „Personal und Business Coach“ umfasst die Inhalte des Kurses „Psychologischer Berater – Personal Coach“, wurde aber zusätzlich um die Schwerpunkte Business, Arbeitsorganisation und Prozessgestaltung, Teamkompetenz und Mitarbeiterführung erweitert. Business Coaches werden oft direkt von der Unternehmensführung beauftragt und mit speziellen Aufgaben betraut.
Die Kursteilnehmer analysieren verschiedene Coachingmethoden und erlernen die Methodik und Strategie einer erfolgreichen Beratung. An Fallbeispielen wird der praxisnahe Umgang mit Konfliktsituationen geübt.
Der Lehrgang ist besonders geeignet für Interessierte, die sich in diesem Bereich selbständig machen wollen, für Führungskräfte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern schulen möchten sowie für Personalentwickler und für Berater, die noch professioneller werden möchten.
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| Voraussetzungen: | Teilnehmer, die den Kurs beruflich nutzen möchten, müssen mindestens über einen Realschulabschluss verfügen und sollten über 22 Jahre alt sein. Die psychische Gesundheit wird vorausgesetzt. Interessenten, die sich in einer Therapie befinden, benötigen eine Bestätigung des Therapeuten, aus der hervorgeht, dass der Klient in der Lage ist, die Verantwortung für die Teilnahme an Kurs und Seminar zu übernehmen. Berufserfahrungen in Wirtschaft, Management und Führung sind vorteilhaft. Als Schlüsselqualifikationen sollten die Teilnehmer Empathie, Zuverlässigkeit, Respekt gegenüber anderen und die Fähigkeit zum Zuhören mitbringen. |
| Beginn und Dauer des Fernkurses: | Der Einstieg in den Kurs „Personal und Business-Coach“ ist jederzeit möglich. Die Studiendauer umfasst 18 Monate, bei einem durchschnittlichen Arbeitspensum von acht bis zehn Stunden pro Woche. Grundsätzlich können die Teilnehmer das Studientempo ihren Lebensumständen anpassen. Der Betreuungsservice der SGD liegt bei insgesamt 30 Monaten. Eine gebührenfreie Verlängerung ist nach individueller Absprache möglich. |
| Lerninhalte: | Der Lehrplan umfasst die folgenden Inhalte: Einführung, Definition, Kommunikation, vom Problem zum Ziel, kognitives Umstrukturieren, Hypnotherapie, Familie, Partnerschaft, Gesundheit, Beruf, Teamkompetenz, systemische Organisationsberatung, Glauben und Spiritualität, Konflikte und Konfliktarbeit, Coaching als Profession, Ethik des Coachings, Vertrag und Prozessgestaltung, Organisationskultur und Organisationsberatung im Coaching, Führungskräftecoaching, lösungsorientiertes Coaching, Werte- und Sinn-Coaching, Wege in die Selbstständigkeit. |
| Abschluss: | Nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme wird das SGD-Abschlusszeugnis als Bestätigung der erbrachten Leistungen verliehen. Wer zusätzlich an den beiden ergänzenden Seminaren teilgenommen hat, erhält das SGD-Zertifikat. Beide Dokumente werden auf Wunsch auch in internationaler Version ausgestellt. |
| Onlineanteil / Onlinemodule des Fernkurses: | Teilnehmern des Lehrgangs steht der Online-Campus waveLearn als virtuelle Arbeitsplattform zur Verfügung. Dort kann zusätzliches Informationsmaterial herunter geladen werden. Chatfunktionen, Foren und Diskussionsrunden mit Fernlehrern und Studienkollegen helfen bei Austausch und Vernetzung. Zum Erreichen des Kursziels ist die Nutzung des Online-Campus ist nicht erforderlich. Wer den Service nutzen möchte, benötigt einen Standard-Multimedia-PC mit Internet-Zugang. |
| Weblink: | Studiengemeinschaft Darmstadt |